近日，市中心血站被市纪委、市监察局评为盐城市第七批“市级廉政文化建设示范点”，据悉，全市卫计系统仅有2家获此殊荣。
近年来，血站坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉基础性工程，结合实际，立足“多角度、立体式、全方位”扎实开展廉政文化建设，成效明显。一是健全廉政文化建设组织机构。着重从廉政文化建设的组织领导入手，完善组织领导机制，做到思想上重视、认识上到位，组织上保障。健全组织机构，完善有关制度，成立了创建“廉政文化示范点”活动领导小组，下设办公室，制定开展“廉政文化示范点”创建活动工作方案，建立切合实际的廉政文化建设规划，提出符合本单位特点的廉政理念。二是把廉政文化建设同日常工作紧密结合，多种模式并用，形成对职工经常性的廉政教育新格局。利用宣传栏、橱窗、血站网、微信公众号等阵地，扩大廉政教育的覆盖面和影响力。三是拓展廉政文化宣传阵地。在党建活动室设置“廉洁文化”角、廉政文化展牌，在图书室设置“廉政文化”角、廉政图书架，在九楼会议室设置了廉政影视角等，同时还利用单位特色和可能的条件，在四楼设立了廉政文化墙、道德讲堂，在一楼大厅还设置了廉政文化宣传牌，把院内小花园建成廉政文化园，在单位中心路的路灯杆上安装了党风廉政方面的宣传道旗，在办公电脑桌面上设置廉政文化宣传的背景等，将廉政文化渗透到每个细节，体现在点滴上，营造出浓厚的廉政文化建设氛围，使干部职工在潜移默化中受到感染。四是丰富廉政教育载体。充分利用单位设立的廉政文化阵地，通过看宣教片、多媒体教学、宣传先进人物、学习政策法规等形式，开展法制教育、廉政教育、廉政文化活动等，多途径、多方式开展以反腐倡廉教育为主题的实践活动，不断推动血站廉政文化建设，营造了良好的文化氛围，全站上下形成了“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以廉为范”的良好风尚。（侍方圆）
