2月20日，在全市卫生工作会议上，市卫生局对2013年度全市卫生工作目标任务综合考核先进集体和先进个人进行表彰，市中心血站等获特等奖，这是我站连续四年在市直卫生单位考核排名第一名。同时，献血服务部主任赵宏祥、质量管理部主任梁启忠被表彰为全市卫生工作先进个人。
2013年，我站在市卫生局党委的正确领导下，始终坚持以血液安全为核心，以满足临床用血需要为目标，创新举措，狠抓落实，努力发展无偿献血事业，各项工作取得了显著的成绩。一是加强无偿献血长效机制建设。加大宣传力度，充分发挥主流媒体的宣传作用，常年在盐城电视台播放公益广告，在盐阜大众报、盐城晚报和有关网站上进行宣传报道，共在各种报刊刊登稿件82篇，广播、电视报道80多次，各类网站录用稿件193篇，编印《盐城献血》6期。打造了三个有影响的无偿献血品牌：与市委市级机关工委联合开展了以“向生命献礼”为主题的第七次集体无偿献血活动，连续13年与盐都教育红会组织全区教师开展集体无偿献血活动，与驻盐高校联合开展以“学雷锋、献爱心、传递正能量”为主题的献血活动。在市区主要街道50多个电子显示屏常年进行无偿献血公益宣传，在市区最繁华的BRT主干道5个公交站台发布无偿献血公益广告。开展无偿献血公益广告语有奖征集活动，扩大了社会对无偿献血的关注度。设立血站开放日，多次组织职工与献血者及无偿献血志愿服务者联谊，走访慰问部分全国无偿献血奉献奖金奖获得者和全国无偿献血促进奖获奖单位。利用各种节日组织开展无偿献血宣传咨询活动，召开驻盐大中专院校无偿献血工作座谈会，举办机采血小板和全血献血者迎新春茶话会。举办了全血固定无偿献血者、机采血小板献血者、Rh阴性稀有血型献血者等联谊活动，举办无偿献血志愿服务者培训班。向献血者发送新年祝福短信，为100名无偿献血者订阅全年《盐城晚报》，向驻盐高校45名大学生发放了爱心奖学金；二是加强质量管理。认真做好省卫生厅对血站第六周期执业评审验收各项工作。选派9名业务骨干参加了省卫生厅组织的评审标准培训，并组织全站职工对标准认真学习并逐条加以落实，顺利通过了省卫生厅对我站第六周期的评审。做好质量管理体系的持续改进工作，结合卫生部新颁布的有关文件，组织业务骨干对体系文件进行修订并培训，进行了一次体系内部审核和管理评审，保证了血站质量管理体系的持续改进。认真做好血液质量管理和对临床输血的业务指导。每周对科室、每月对各采血点和储血点现场监督一次，每月对督查情况进行书面通报。经常派人到有关医疗机构宣传科学用血知识，每季度召开一次各储血点负责人参加的血液质量管理会议。协助市卫生局对全市二级以上医疗机构科学合理用血进行专项督查，对单采血浆有限公司依法执业情况进行专项督查；认真做好实验室质量管理，血液检测、血型、核酸检测参加卫生部室间质评、省、市检测质量考核成绩均优秀。在盐城地区首次发现类孟买血型，开展了血小板血型检测，通过核酸技术开展，发现了一例窗口期HIV感染者，有效防止了HIV的传播；三是加强人才队伍建设。重抓学习培训，开展“业务能手”评选活动，每季评出两名业务能手，用身边的人激励引导职工向他们学习。组织相关人员赴上海、深圳等血液中心参加业务培训班的学习。举办了“全市医疗机构临床用血管理”培训班等3个市级继续教育项目，邀请上海市第六人民医院输血科主任李志强等国内知名专家授课。协助市卫生局举办全市采供血人员“三基”竞赛。派员参加省医师协会举办的青年医师岗位技能竞赛活动，获两个一等奖，一个二等奖。重抓科研和人才培养，申报新技术引进奖2项，科研立项2项。发表论文10篇，其中SCI收录论文一篇、国家核心期刊4篇、省级期刊5篇。招聘了一名硕士研究生。
2014年，市中心血站工作将以保证临床血液充足、安全、有效供应为核心，依托科技进步和人员素质提高，通过更具较强针对性和有效性的宣传，更具新颖性和实效性的服务，吸引更多的人加入无偿献血队伍，促进我市无偿献血工作迈上新的台阶。
