为进一步深化干部人事制度改革，加强血站干部队伍建设，近日，市中心血站对部分空缺中层岗位开展了竞争上岗工作。通过公开报名、资格审查等环节，8月22日，4名符合条件的职工参加了竞争上岗演讲。竞争人员分别对竞争岗位认识、本人工作业绩、竞争任职后工作设想等作了演讲，演讲赢得了大家的阵阵掌声。全站职工按德、能、勤、绩、述职演讲五个方面，对参加竞争者以无记名投票方式进行评议。
此次中层干部竞争上岗为血站职工提供了一个公开、公平、公正的竞争机会，使全站干部职工亲身感受和经历了竞争氛围，也将为血站激发内部活力，推动采供血事业健康持续发展打下良好的基础。（侍方圆） | 
