档案工作岗位责任制

一、    分管领导职责： 

定期检查档案工作，及时协调解决档案工作中的问题，确保国家相关法律法规的贯彻、执行和档案工作的有序开展。 

二、    档案部门专职档案员工作职责： 

第一条    组织贯彻执行国家、省、市及行业有关档案工作的法律法规和业务标准； 

第二条    负责档案工作规划、计划及规章制度的编制、实施工作； 

第三条    改进和完善工作，不断提高工作质量和服务水平，切实为本单位的各项工作服务； 

第四条    及时总结档案工作情况，向分管领导汇报档案工作，提出档案工作的意见和建议； 

第五条    组织档案网路人员的业务学习培训，并对文件材料归档工作进行监督检查； 

第六条    负责档案的收集、整理、统计、鉴定、保管及利用等工作； 

第七条    做好对各部门档案工作的监督、指导； 

第八条    采取有效设施，确保档案的安全管理，最大限度的延长档案使用寿命； 

第九条    牢固树立服务意识，及时、准确地做好利用档案的信息反馈工作；  

第十条    完成领导交办的其他工作。                                           

三、    部门兼职档案员工作职责； 

第一条    认真执行档案工作的法律法规及各项制度； 

第二条    负责本部门各类文件材料的积累、立卷和归档工作，做到归档文件材料完整、准确、及时、规范； 

第三条    参加本部门新产品试剂定型、科研成果鉴定、基建工程竣工验收和购进设备开箱等活动，监督指导本部门加强对有关文件材料的前期控制，保证其齐全完整、系统准确； 

第四条    参加本单位组织的业务培训及其他有关档案工作的各项活动； 

第五条    完成档案部门交办的其他工作。